崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)日,F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬;3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;4、辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù);5、完成公司交辦
一、工作概述:負(fù)責(zé)全面主持生產(chǎn)部的管理工作,行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)。二、工作職責(zé):1、在生產(chǎn)廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面
1、根據(jù)企業(yè)年度和月度生產(chǎn)計(jì)劃的需要、各原輔材料消耗定額以及各采購(gòu)項(xiàng)目的供貨周期,編制月度物料采購(gòu)計(jì)劃;報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 2、負(fù)責(zé)會(huì)同生產(chǎn)部編制公司原輔材料最低庫(kù)存,在保證有效供應(yīng)的基礎(chǔ)上,降低庫(kù)存資金
根據(jù)公司人力資源和行政管理求及制度,負(fù)責(zé)人力資源日常工作:1、負(fù)責(zé)每月考勤、工資核算等;2、負(fù)責(zé)不同客戶(hù)的驗(yàn)廠工作(日本客戶(hù)為主);3、負(fù)責(zé)員工的用餐、住宿、安全;4、協(xié)助廠長(zhǎng)做好年度培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施培訓(xùn);
1、負(fù)責(zé)公司各種設(shè)施管理工作(設(shè)備設(shè)施的維修、維護(hù)保養(yǎng)、備件申購(gòu),確保生產(chǎn)進(jìn)度正常進(jìn)行)。2、負(fù)責(zé)環(huán)保管理工作,加強(qiáng)對(duì)“三廢”治理設(shè)施的檢查,確!叭龔U”排放符合國(guó)家要求。3、定期開(kāi)展安全活動(dòng),協(xié)助安全生
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)木制品的包裝設(shè)計(jì)與工藝制定。崗位要求: 1.男女不限,25-38歲; 2.熟悉CAD及辦公軟件; 3.能夠獨(dú)立對(duì)產(chǎn)品的外包裝材料和方式進(jìn)行設(shè)計(jì)
1、負(fù)責(zé)公司各種設(shè)施管理工作(設(shè)備設(shè)施的維修、維護(hù)保養(yǎng)、備件申購(gòu),確保生產(chǎn)進(jìn)度正常進(jìn)行)。2、負(fù)責(zé)環(huán)保管理工作,加強(qiáng)對(duì)“三廢”治理設(shè)施的檢查,確!叭龔U”排放符合國(guó)家要求。3、定期開(kāi)展安全活動(dòng),協(xié)助安全生
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人事行政制度2、負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源工作。3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理,溝通解決人事相關(guān)的勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)沖突;4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政事務(wù)及公共關(guān)系5、
一、任職條件要求:1、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;2、大專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)位,有會(huì)計(jì)證,5年以上會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);4、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能
1、負(fù)責(zé)公司各種設(shè)施管理工作(設(shè)備設(shè)施的維修、維護(hù)保養(yǎng)、備件申購(gòu),確保生產(chǎn)進(jìn)度正常進(jìn)行)。2、負(fù)責(zé)環(huán)保管理工作,加強(qiáng)對(duì)“三廢”治理設(shè)施的檢查,確!叭龔U”排放符合國(guó)家要求。3、定期開(kāi)展安全活動(dòng),協(xié)助安全生